+7 (4862) 44-53-23
Меню / поиск

Вышло новое пособие «Программные инструменты для изучения систем оплаты труда. Консультационный справочник по прикладному продукту «1С:ЗУП 8» версия 3.0»

Издание является логическим продолжением серии программных материалов «1С:Консалтинг». Оно разработано с учетом последних требований и норм российского законодательства, действующих в 2014 году, и функциональных возможностей, воплощенных в прикладной конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 8 версия 3.0.
Пособие отлично подойдет для проработки широкого круга задач в процессе автоматизации компаний на базе типового продукта 1С:ЗУП 8 версии 3.0 и при последующей работе автоматизированной системы.

Представленные здесь материалы в первую очередь предназначены для изучения принципов организации оплаты труда и кадрового учета предприятий.

Пособие состоит из двух самостоятельных частей:

  1. Опросник (включен в виде электронного приложения) — эта часть является инструментом для определения особенностей процессов организации учета на частном и государственном предприятии.
  2. Ответник (консультационный справочник) предназначен для сопоставления и проведения анализа полученных данных.

Информационные данные в консультационном справочнике систематизированы по различным процессам кадрового учета и оплаты труда. Сведения о финансовых начислениях и удержаниях:

  • содержат емкое описание всех учетных задач;
  • включают ссылки на законодательные документы и акты, регулирующие вопросы налогообложения и учета;
  • отражают степень практической реализации учетных функций в прикладной конфигурации, с описанием алгоритма выполняемых действий пользователя.

Комплект поставки

В стандартный комплект поставки пособия вошли книга «Программные инструменты для изучения системы оплаты труда. Консультационный справочник по прикладной программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версия 3.0» (ответник) и диск, который содержит:

    1. Опросники для исследования подсистем «Учет кадров» и «Расчет материальных выплат персоналу» автоматизируемого предприятия;
    2. Расчетный лист задачи (применяется для описания изменения, внесенного в типовое решение).

Приобрести это издание вы можете на сайте “1С” или у специалистов компании “ОрелУчет».